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职工产前假15天能否放到产后使用？

时间：2011/12/9 16:15:32 点击：


　　所谓产前假15天是指预产期前15天的休假。产前假一般不得放在产后使用。如果孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；如果孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。女职工修产假是为了产妇恢复身体健康，因此修产假不能提前或推后。

　来源：网络
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