您现在的位置：首页 >> 部门规章 >> 内容

女职工产前检查算劳动时间吗？

　　根据《女职工保护规定》，凡履行登记的孕妇，均应实　施产前检查，具体规定时间入下：

　　(1) 由开始妊娠到第六个月末，每月检查一次；

　　(2) 由第七个月初到第八个月末，每月检查两次；

　　(3) 最后一个月每周检查一次，有特殊病者不在此限。

　　以上检查时间应算作劳动时间，不能算为请假。

　来源：网络